Van acteur naar conflictbemiddelaar

In de afgelopen 15 jaar kwam ik tijdens mijn werk als trainingsacteur en co-trainer steeds meer in sessies terecht die, naast de gevraagde training en coaching op communicatief vlak, concrete conflictsituaties bleken. Dat betrof strubbelingen tussen collega's op de werkvloer, hoogopgelopen arbeidsconflicten tussen manager en medewerker, maar ook echtelijke onenigheden passeerden de revue. Ik merkte dat ik een bijdrage kon leveren aan deze situaties én, niet onbelangrijk, dat ik daar energie van kreeg.

Ik besloot een opleiding te gaan doen tot conflictbemiddelaar en vanuit Storm Conflictbemiddeling werk ik nu dus ook vanuit die rol. In het verlengde van wat ik al jaren doe richt ik me in deze sessies dus op bemiddelingsgesprekken in particuliere en klein-zakelijke kwesties.

Wat houdt conflictbemiddeling in?

Als conflictbemiddelaar ben ik een onpartijdige gespreksleider die, veelal in meerdere gesprekken, de communicatie en latere onderhandelingen tussen de conflictpartijen begeleid. 

Dit met het doel; het vinden van een oplossing die voor alle partijen bevredigend is.  

Alle trajecten starten met een individuele intake waarin ik de partijen los van elkaar vertel wat de opzet van conflictbemiddeling zal zijn. Wanneer beide partijen zich hieraan willen committeren en op basis van volledige vrijwilligheid het gesprek aan willen gaan, dan zullen we een afspraak maken om met elkaar om tafel te gaan zitten. Het verloop daarvan bepaald hoe het vervolg van de bemiddelingssessies eruit zal gaan zien. De ervaring leert dat er minimaal drie gezamenlijke bijeenkomsten nodig zijn om tot concrete afspraken te komen. Een sessie duurt tussen de 60 en 90 minuten.

Training en coaching

Naast conflictbemiddeling bied ik, in nauwe samenwerking met andere professionals, ook een training 'Omgaan met conflicten op de werkvloer' aan en werk ik samen met een coach die 1-op-1 werkt aan het doorbreken van patronen. Alles is altijd maatwerk, dus dergelijke training en coaching wordt samengesteld op basis van de wensen van de deelnemer.

Tarief

Voor conflictbemiddelings-gesprekken geldt een uurtarief van 175 euro (excl. 21% btw). Wanneer sessies worden gepland op een lokatie buiten Den Haag, dan hanteer ik daarnaast een reiskostentarief. 

Informeel en persoonlijk

Ik ben geen stropdassen-man en draag geen driedelig pak, waarmee ik wil aangeven dat ik graag op een informele wijze werk.

Wanneer je denkt dat ik iets voor je kan betekenen, stuur me even een bericht. Dat kan per e-mail op daan@stormconflictbemiddeling.nl of klik hier om contact op te nemen via Whatsapp.